留职申请书,个人留职申请书十三篇,申请留级的申请书

在这个信息时代，每天会乐此不疲的去分享一些有深度的句子，可能有些句子正代表着我们内心的想法，可以把你喜欢的句子写下来吗？我们的小编特意搜集并整理了个人留职申请书十三篇，希望能为你提供更多的参考。

1、根据《劳动法》第16条：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务关系的协议。劳动合同的主要作用一方面在于确立劳动关系，另一方面在于明确权利义务。实际工作中的停薪留职协议则是用人单位和职工在劳动关系存续期间遇到困难，职工愿意离岗自谋职业但同时请求保留离岗期间的劳动关系的情况下，由用人单位和劳动者在平等自愿、协商一致的前提下，就保留劳动关系事项所作的约定。在劳动法颁布后全面签订劳动合同的情况下，停薪留职协议可以看作是对劳动合同中所确立劳动关系的强调，同时也是企业和劳动者双方互相豁免对方劳动义务的意思表示。从这个意义上讲，停薪留职是劳动合同的附件，是附随于劳动合同的一种民事契约，它以劳动合同的存在为前提。

停薪留职协议的有效期间应当以劳动合同约定期间为限，不应超过劳动合同的约定期间。

如果停薪留职协议的有效期间超出劳动合同的约定期间，由于在超过期间内双方既没有劳动合同，也没有形成事实上的劳动关系，因此对超过期间的劳动关系应不予认定。超过期间内双方停薪留职协议所约定的权利义务内容，因失去了劳动关系定一基本前提，应视为无效。

尊敬的局领导：

我是xx年x月从xx大学毕业后被分配到xx参加工作的，工作期间，在单位领导的关心和同事的帮助下，我兢兢业业工作，踏踏实实做人，努力发挥自己的聪明才智，拓展自己各方面的能力。x年办公室的工作经历极大的锻炼了我，这是我以后从事各项事业的一个宝贵财富，在此衷心感谢局领导给我在办公室工作的机会。

虽然在xx的工作给了我生存和发展的空间，但我坚信，人生的成长方向是独立人格;我坚信，作为一个个体，无论是何种角色，都要有自己的独立的存在，努力在这个时代中至少做个坚强的小人物，只有这样社会才有进步，个人才能获得更多的发展。同时，我也想给自己的孩子树一个榜样，让他知道自己的父辈在青年时也为人生奋斗过，不管成功与否。我想只有身体力行、付出实践，这样才能照亮孩子成长的道路，引导他以后成为一个有抱负的人，一个对社会有用的人。

基于此，我恳请局领导酌情考虑，并以准予我停薪留职外出发展为荷。

申请人：x

随着在生活中出现越来越多表达诉求的地方，我们有时需要撰写一些申请书递交给上级。大家是不是又为写申请书而犯愁了呢？为了让您更加满意我们编辑了“申请留级的申请书”，相信你会找到适合自己的使用技巧！

撤销留级申请书

近日，我心情愉快地向贵校学生事务办公室递交了一份留级申请书。然而，在反复思考和与家人朋友的沟通后，我不得不慎重地认识到我作出这个决定的草率性。我深刻地意识到留级对我的学业、个人成长以及未来发展的影响，因此，我谨特此申请撤销之前所递交的留级申请。我希望能够重新考虑，并立即采取行动，以修正我之前的错误。

首先，我想对我的行动的草率性表达歉意。当初我并没有充分思考过留级决定的各个方面。我完全没有考虑到留级对我未来学业发展的影响，也没有充分听取了解导师和家人们的意见。或许是在面对我当前学业的挑战和压力时，我产生了偷懒和逃避的心态，但这并不是明智之举。现在我真诚地认识到了这一点，并希望能重新整理我的思绪，找到更为合适的解决方案。

在意识到留级将对我的未来产生负面影响后，我开始深入思考和研究这个问题，并与多位富有经验的人士进行了讨论。通过这些交流和调研，我明白了选择留级并不一定是解决当前问题的最佳方式。相反，我意识到，勇敢面对挑战和困难，并积极寻求解决方案，才是我应该采取的正确态度。

此外，我也重新审视了我对学业的态度和期望。我意识到，不论困难有多大，我都有能力克服。过去的一段时间里，我可能因为失去动力和信心而产生了将留级作为逃避责任的手段的错误想法。但是，留级并不能解决我的问题，反而会使我错失宝贵的时间和机会，无法顺利进入下一个学年。因此，我决定重新检视自己的学习方法和时间管理技巧，找到更加高效和有效的方式，以突破眼前的困境。

最后，我想对此事给予一个彻底的解决，以展现我的成熟和责任心。我恳请相关部门尽快办理我的留级申请撤销手续，让我能重新进入正常的学习轨道，并且保证不再出现类似的错误。我将全力以赴，恢复我之前的学业进度，并着手制定一个合理的学习计划，确保我能够顺利完成未来的学业目标。

总而言之，经过深思熟虑和反思，我请求撤销我之前递交的留级申请。我意识到了当初决定的草率性以及留级对我的学业、个人成长以及未来发展的负面影响。我承认错误，并向学校表达了我对此事的懊悔和诚挚的歉意。我相信，在学校的帮助下，我能够重新找回自信，克服学业

在信息应用极其发达的今天，偶尔翻翻朋友圈，经常收到其他人发来祝福之类的句子，句子承载了很多无法在长篇大论中表达的感情，你偏好哪些方面的句子呢？以下为小编为你收集整理的停职留薪申请书10篇，相信能对大家有所帮助。

尊敬的领导：

我叫xxx，此刻本单位任xxx职，今年xx岁，已婚。由于日前受x）xxx公司聘请，赴xx工作，聘用期自20xx年x月xx日至20xx年x月x日止，共x年。

本人自愿停止享受在本单位的劳保、资金和其他福利待遇，停发工资，一切费用自理，请单位保留本人职务。聘用期结束后，本人按期回到国内，并在两个月之内办妥复职手续。

本人出国工作之事，已征得家属同意。聘用期内本人保证在国外履约工作，并由本人和家属承担由此产生的一切法律和经济职责。

特此申请留职停薪，请予批准。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的院领导：

您们好！

我叫xxx，诚恳的向院领导提出复职这一申请。

我曾任职于办公室、医务科，于20xx年因结婚怀孕孩子无人照料申请停薪留职。在休职的这段时间里甚是想念一起工作的同事们，曾经一起努力的时光。现在我的个人、家庭、孩子问题都已经安排妥当，我已经做好全方面的准备，随时可以回到工作岗位中去。

我愿意并一定服从领导的安排，努力踏实完成本职工作和领导交付的任务。建立良好的人际关系，提高自己的职业素养，为患者、医院、领导服务和贡献力量。

恳请领导相信我的工作能力，批准我的申请。

此致

敬礼！

申请人：

尊敬的公司领导：

本人是xx单位xxx岗位的员工，于20xx年9月进入xxx岗位，现因身体较差，无法正常开展工作，需在家调养，按医院相关规定，决定停薪留职，在留职期间所产生的社保及住房公积金个人部分与单位部分都由单位一起交纳，停薪留职期限为1年，自20xx年3月3日至20xx年3月3日。

停薪留职期满，如身体恢复正常，则到单位报到上班；如身体还未恢复健康须继续在家调养身体的情况下，必须在期满前一个月向单位作出书面申请。

停薪留职期间在外所发生的一切事故与单位无关，停薪留职期间的其他事项，按停薪留职协议履行。

特此申请，请予以批准。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的院领导、主管部门领导：

本人进入同仁县法院

想阅读一篇精彩的文章，您可以来看看“停薪留职申请书”。在当今社会的快节奏生活中，申请书也是一种特殊的书信形式，它与普通书信一样，都是表达思想和意愿的工具。您有意向撰写一篇优秀的申请书吗？相信我，这是一个难得的机会，您绝对不希望错过！

xx（单位）领导：

本人系xx（单位）xx（岗位）员工，于xx年x月x日进入xx岗位，现因（企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等），按xx文件的规定，为自找职业解决生活出路问题（等等），决定停薪留职，停薪留职期限为年，自xx年x月x日至xx年x月x日。停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。

此致

敬礼

申请人：

年月日

·申请报告怎么写·申请报告格式·设备申请报告·活动申请报告·加薪申请报告

·助学金申请报告·经济适用房住房申请报告·申请报告格式·职称申请报告

尊敬的公司领导：

自从x月成为xx员工至今已有x年多时间，通过这x年来在几个部门实习、工作，对xx工作有了一定的了解，个人得到了相应的提高，也学到了很多xx行业的专业知识。xx公司的工作是让很多人羡慕的，但是x年多来，由于我自身能力不足，自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作，经常会因为个人能力和所学不能为公司的发展发挥最大的效能而深感愧疚。

我反省过自己的工作，我发现自己未曾从工作中体会到快乐的感觉以及工作完成的成就感，反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚，致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。

通过在工作中不断的反省，觉得我个人工作能力与公司目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点，以致不能为公司创造个人的最高价值，而且在某些方面将影响到公司的工作。

经过长时间的慎重考虑，结合目前公司人员编制的实际情况，为了减轻公司负担，我暂时离开目前的工作岗位。我现在负责的工作跟公司的工资标准，我做的确实不够，这份工资我受之有愧。于此，特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为电力做出自己最大的贡献。若公司没有相应的停薪留职或相关政策，请批准我办理辞职事项。

感谢这x年多来关心帮助我的领导、专工以及情同手足的同事们。

申请人：xxx

xx年x月x日

1、职工应提出书面申请，经企业批准，并签订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申请，却未经企业批准就擅自离职的，企业要按